Hoe OBM Oost top-of-mind blijft als schakel tussen leerlingen en leerwerkbedrijven

Je hebt geen eigen opleidingslocatie, je bent geen leerwerkbedrijf, maar je wilt wél invloed uitoefenen op leerlingen van VO-scholen, van studiekeuze tot werk. Dit is het complexe speelveld van onderwijs en werkgelegenheid waarin Opleidingsbedrijf Metaal (OBM) Oost actief is. Zij spelen een sleutelrol in het verbinden van VO-leerlingen met geschikte opleidingen aan ROC's en het vinden van dé perfecte match met leerwerkbedrijven. Maar hoe zorg je ervoor dat je verbonden blijft met leerlingen wanneer je slechts een schakel in het geheel bent? Lees verder om het te ontdekken!

Navigeer slim in de leerlingenwereld

''Bij OBM Oost realiseren wij dat onze invloed beperkt is. Met slechts vier contactmomenten per jaar met de leerlingen, willen we meer doen. Ons doel is om het hele jaar betrokken te blijven bij de leerlingen''. Sparketeers onderzocht hoe we dit kunnen bereiken.

Stippel de weg van de doelgroep uit

Hoe blijft OBM Oost top-of-mind als schakel tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven? Hoe bouw je een blijvende band op met leerlingen en blijf je relevant? Om dit te onderzoeken, namen we de volledige klantreis onder de loep, spraken leerlingen én stippelden de customer journey in detail uit.

Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de voorlichtingssessies op scholen, waar decanen een belangrijke rol spelen. Daarnaast onderzochten we populaire kanalen onder jongeren zoals TikTok en Snapchat. Hoewel deze platforms potentieel effectief zijn, zochten we naar een duurzamere oplossing. Een eigen community opzetten, zonder afhankelijkheid van andere partijen, iets kosteneffectiefs waarmee we zelf de regels bepalen. En dat bracht ons bij één ding: E-mailmarketing.

Je ziet wat er gebeurt dankzij mailflows

We zetten diverse e-mailreeksen op, geschreven vanuit de opleidingsadviseurs waarmee de leerlingen contact hebben. Van introducties en vakantiegroeten tot informatie over talentscans, boekenpakketten en het wettelijk cursusgeld. Dankzij deze reeksen heeft OBM Oost nu zicht op wie de e-mails wel of niet opent, zodat de opleidingsadviseurs hier gericht op in kunnen inspelen.

Investeren in de toekomst: Zaaien voor latere oogst

De geautomatiseerde e-mails ondersteunen de opleidingsadviseurs, verminderen routine taken en zorgen voor regelmatig contact met de student. Dit blijvende contact is ook cruciaal voor de toekomst. OBM Oost biedt namelijk, waardevolle cursussen aan voor werkenden in de metaalsector. Hoe positiever de studenten tegenover OBM Oost staan, hoe groter de kans dat ze later aan OBM Oost denken voor verdere cursussen tijdens hun werkende leven. Zo zaaien we voor de toekomst!

Wil je meer weten over succesvolle e-mailmarketing?

Er zijn talloze mogelijkheden om e-mailmarketing in te zetten voor jouw organisatie. Denk aan: welkomstboodschappen, verlaten winkelwagentjes, upselling & cross-selling of een verjaardagsaanbieding. Lees ook onze casus over het VvE-laadloket, waarbij we een volledig offertetraject hebben geautomatiseerd met (e-mail)marketing automation.

Mail of bel ons als je benieuwd bent wat e-mailmarketing voor jouw bedrijf kan betekenen en maak indruk op je doelgroep!